Pré-diagnostic
Vous avez un projet de transformation mais vous ne savez pas par où commencer? Vous souhaitez sensibiliser, rendre claire votre vision et vous avez besoin d’être accompagné?
Pourquoi faire appel à moi ?
Le pré-diagnostic est une étape essentielle pour comprendre où vous en êtes réellement face à l’arrivée de l’IA dans votre organisation.
Ma solution :
Une rencontre et des échanges pour clarifier votre besoin.
Diagnostic
Le diagnostic vous permet de prendre une photographie de votre situation actuelle face aux transformations induites par l’intelligence artificielle
Pourquoi faire appel à moi ?
À travers l’analyse de votre politique RH, de vos outils existants et des entretiens individuels , j’identifie les pratiques déjà en place (même informelles),les freins ou signaux faibles du terrain, les opportunités d’évolution de l’IA liées à vos métiers.
Ma solution :
Un diagnostic (questionnaires, entretiens, analyse des RPS et des tensions) avec un rapport et des recommandations.
Une méthode en 3 phases
Vous avez besoin d’une vision claire et d’engager vos équipes dans la transformation RH ?
Pourquoi faire appel à moi ?
Je vous aide à faire évoluer les métiers RH, managériaux et supports face aux transformations de l’IA dans leur quotidien.
Ma solution :
Explorer le présent – Projeter le futur – Activer les trajectoires
Des ateliers pensés pour vos équipes
Vous souhaitez impliquer vos équipes dans la transformation et redonner du sens à leurs métiers ?
Pourquoi faire appel à moi ?
Je conçois et j’anime des ateliers participatifs pour explorer les impacts de l’IA, faire émerger des idées concrètes
Ma solution :
🃏 Jeu de cartes « Sens & Missions »
Pour aider chaque collaborateur à identifier ses aspirations, ses compétences clés et sa vision d’un travail porteur de sens.
💡 Acculturation à une IA éthique et encadrée
Pour comprendre ce que l’IA change vraiment, se l’approprier et réfléchir à des usages, adaptés à chaque fonction en respectant le cadre RGPD.
🗺️ Carte de transformation
Un format collaboratif pour visualiser ensemble les prochaines étapes RH & IA, définir des actions concrètes et engager une dynamique collective.
🚨 IA & Risques Psychosociaux
Un atelier sensible et essentiel pour anticiper les effets de l’automatisation sur le sens du travail, les charges mentales et les relations professionnelles.
→ Résultat : des équipes impliquées, une vision partagée
Besoin d’un accompagnement ou d’un diagnostic ?
Contactez-moi pour explorer ensemble des solutions RH personnalisées à Lille.